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绘图/刘阳热点热议河北邢台市第四医院有职工体现，该院拒绝职工每天如期按量公布与医院推展涉及的朋友圈内容，诸如设备、疗法、病例等，要汽油5000个微信好友，完了不成任务要扣住工资。虽然医院坚称上述众说纷纭，称之为只是拒绝公布正能量，并未不作其他硬性规定。但朋友圈内弥漫集赞、拉票之类的信息，毕竟大家都面对的病态现实。

朋友圈出了广告圈，谁也坚称没法，但想问一句，医院咋也要在朋友圈放推展呢？这是个品牌营销的时代，医院当然有权利通过微信、微博等网络平台，竖立自己的正面形象，不断扩大影响，确保医患关系。倘若遥相呼应传播医疗科学知识，为患者获取挂号、咨询服务，获取就诊信息与指导，从便利患者的角度，这样的推展有适当，也有一点。但医院要职工每天公布广告之类的内容，且深得微信好友的任务规定，不免让人担忧，这背后的现实动机。

当医院不断扩大病源百般，过度地去宣传医院，往往更容易构成错位的医患关系。此前，有的医院邮购身体检查名为四处搜罗就诊对象，不择手段高估身体检查结果连哄带上吓；有的医院之间相互合作，互相讲解转诊挪用病源；有的与急救中心协议，让人舍近求远送病人给提成。

这样的例子都有过报导，事实上，医院靠不断扩大朋友圈去招募业务，与之前一些医疗机构为了已完成业务指标，层层分派任务到科室和医生，并挂勾医生收益，有几分相似之处。当医院以病源为中心替换以病人为中心，就是赤裸裸的利益关系，背离救死扶伤的医德之本。

因此，对医院任何挖出病源的偏向，都不应保持警惕。必须警告的是，根据《互联网广告管理暂行办法》，在朋友圈放广告是要担责的，若信息不实，有可能面对违法，最高处以10万元以下的罚款！无论是哪个单位，就别不解职工了，大家认认真真作好本职工作，才是天道。

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