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沃保小编成从抚顺人力资源社会保障局了解到2019年抚顺养老保险的领缴付基数、交纳比例以及多少钱都有了相当大的变化，那么下面就有小编带大家来明确来理解下吧!　　2019年抚顺养老金缴付基数单位职工：职工上年度不应放工资总额的月平均数作为缴付基数。2017年抚顺市在岗职工年平均工资为47892元，月平均工资为3991元;参与基本养老保险缴付基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)确认。

按照规定，2018年度工商管理职工低于缴付基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的60%，即2395元/月(47892÷12×60%)，最低缴付基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的300%，即11973元/月(47892÷12×300%)，低于300%的部分不算入缴付基数。抚顺市企业参保人员月缴付工资的下限11973元，上限为2395元。城乡居民：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。

参保人自律自由选择档次缴付，多缴多得。2019年抚顺养老金缴付比例抚顺养老保险缴付比例为28%。其中单位缴付比例为20%，个人缴付比例为8%。

录：以上数据只获取参照，与现实数据有差距请以当地人力资源和社会保障局的数据不尽相同。2019年抚顺养老金必须交纳多少钱养老保险低于缴付金额：单位：2395×20%=479元;个人：2395×8%=191元。

以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询抚顺市社保中心。

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