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小编根据梅州人力资源和社会保障局公布的涉及公告中了解到2020年生育保险的近期规定，下文为小编整理的2020梅州生育保险近期规定：缺席条件、材料、流程、多少钱。2020梅州生育保险的缺席条件1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付2、符合国家和省人口与计划生育规定2020梅州生育保险的缺席材料1、享用待遇人员的身份证明原件及复印件2、财税部门印制的砖墙医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件3、与收据（发票）金额及日期吻合的医疗费用明细表格原件4、砖墙医疗机构印章的疾病诊断证明原件5、砖墙医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件6、计划生育服务证或由我市计生部门获取的涉及证明的原件及复印件7、婴儿出生证原件及复印件8、已发给《就诊证实凭证》的参保职工还须要获取《就诊证实凭证》原件9、享用待遇人员的社会保障卡原件和复印件。如未发给或未激活社会保障卡的，需获取银行（中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行）活期现钞或卡面上有姓名和账号的借记卡或由发卡银行的卡号对照证明原件及复印件10、在非指定医疗机构门诊、救治怀孕或流产的参保职工还须要获取经社保经办机构核准的门诊、救治证明11、社保机构拒绝获取的其他材料2020梅州生育保险的缺席流程1、女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口2、工作人员法院核准后，发给医疗证3、生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销4、工作人员法院核准后，缴纳生育医疗费和生育津贴2020梅州生育保险能缺席多少钱1、生育保险基金以生育津贴形式对单位不予补偿补偿标准为：女职工胎儿7个月（含7个月）以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的，享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;胎儿3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育津贴，胎儿3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育津贴生育津贴以女职工妊娠或计划生育手术前12个月的生育保险月平均值缴付工资为计发基数2、生育营养补贴与围产保健补贴凡合乎享用国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元3、重复使用生育补贴原在单位参与生育保险的女职工失业后，在发给失业保险金期间，合乎计划生育规定生育时，可享用重复使用生育补贴重复使用生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参与生育保险的男职工，其未婚并未列为生育保险范围，合乎计划生育规定生育第一胎时，可享用50%的重复使用生育补贴4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发5、计划生育手术费还包括因计划生育必须，实行摆放（放入）宫内节育器、流产法术、引产法术、皮埋术、安乐死及复通手术所再次发生的费用，列为生育保险基金结付范围以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询梅州社保中心。

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